3月10日，無錫惠山環保水務有限公司黨支部2022年度組織生活會和民主評議黨員會議召開。中環水務黨委委員、紀委書記程華列席指導會議。

會上，惠山公司總經理、黨總支書記陳宇帶領全體參會人員面向黨旗重溫了入黨誓詞。隨后，惠山公司副總經理、黨支部書記吳衛君代表支委會作2022年度黨支部工作報告。

全體黨員對照習近平總書記的號召和要求，對照黨員義務，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，本著實事求是的精神開展批評和自我批評，深刻剖析原因，明確整改措施。會議還進行了支部班子民主測評和民主評議黨員工作。

程華對此次組織生活會的召開情況進行了深入點評，結合集團公司和中環水務2022年度黨員領導干部民主生活會精神，對惠山公司下一步的工作提出明確要求：一要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神；二要扎實做好問題整改這個“后半篇文章”；三要擔當作為、蹄疾步穩推進各項工作；四要增強斗爭精神，有效防范化解各類風險；五要強化政治責任，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

陳宇明確表態，將以全面學習貫徹落實黨的二十大精神為主線，以上級黨委民主生活會精神為指導，認真梳理黨員干部和職工群眾提出的意見建議，落實好上級點評意見和工作建議，抓好組織生活會后續整改工作，不斷提升黨建工作質量，引領保障惠山公司高質量發展。

組織生活會期間，程華一行還參觀調研了惠山公司洛社水廠、前洲水廠，實地了解各水廠生產運行情況，與公司領導班子成員深入開展了談心談話和集體廉潔談話，并以“學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神”為題，為惠山公司全體黨員做專題黨課輔導。

程華要求，惠山公司黨支部要采取有效措施積極應對工業水量收入減少等困難，對外加大業務拓展力度，對內深挖運營潛能，抓好提質增效、科技創新、應收清收、法人壓減等各項工作，千方百計完成年度重點任務和經營目標；要以案為鑒，認真做好以案促改、以案促治、以案促建整改“后半篇文章”，帶頭做好黨員思想教育，進一步提振士氣，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，樹立為企業服務、為員工服務的先進標桿，為企業發展大局保駕護航；全體干部員工要相信組織，相信班子，自覺服從領導，自覺對標習近平總書記“七種能力”和集團“十種能力”要求，自覺落實“能力提升年”各項工作要求，自覺提升全方位能力水平，齊心協力推動惠山公司高質量發展。