3月24日，集團公司第一黨支部召開2021年度組織生活會，并開展黨員民主評議。集團公司黨委書記、董事長宋鑫以普通黨員身份參加會議。

宋鑫與支部全體黨員一起重溫了入黨誓詞，認真聽取了支部上次組織生活會整改落實情況、支委班子工作報告以及各黨小組開展批評和自我批評情況。

在認真聽取大家的發言后，宋鑫充分肯定了支部過去一年取得的工作成效，認為查擺的問題準、分析原因深、整改措施實，這次組織生活會也準備充分，緊扣主題，正氣足、“辣味”濃，開出了高質量、好效果，達到了預期目的，同時對下一步工作提出了七點希望和要求：一是講政治。作為集團重要機構和運轉中樞，辦公室要不斷提高政治站位，增強政治意識，深刻把握“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在組織每一次會議、下發每一份文件、推進每一項工作時，始終把講政治牢記于心、踐之于行。二是提能力。要不斷加強政治理論學習能力，特別是習近平生態文明思想、經濟思想以及國有企業改革發展和黨的建設重要論述和指示批示精神，要學得深、走在前。要不斷提升綜合工作能力，通過定期組織部門或聯動各級子公司開展業務培訓、座談交流等，形成互幫互學的氛圍，提升全系統辦公室工作整體能力和水平。三是強素質。在工作中，要結合工作實際多鉆研，不斷加強專業知識的學習和積累，提高個人綜合素質，努力成為所在工作領域的行家里手。四是多溝通。溝通不僅能夠促團結、聚共識，還能出戰斗力、出生產力。要做好承上啟下、溝通內外、協調左右的重要工作職能，真正發揮好辦公室中樞和紐帶的作用。對內，要打破處室界限，相互多交流、多互動，避免形成部門內溝通壁壘。對下，要從“屏對屏交流”向“面對面溝通”轉變，減少信息偏差，不斷提升全系統協作效率。對外，加強聯絡交流，發揮好“窗口”作用。五是重宣傳。新聞宣傳和信息報送，是集團品牌建設的延伸，是企業文化的展示，還是推動市場拓展，不斷擴大“朋友圈”的契機，辦公室要高度重視這兩項工作，切實推動全系統在新聞宣傳和信息報送方面狠下功夫，不斷為集團改革發展營造良好輿論環境。六是轉作風。持續改進工作作風是集團一項重要工作，要繼續提升服務基層能力和水平，實打實地為基層辦實事、辦好事，急企業之所急，想企業之所想，切實幫助企業解決問題。七是緊督辦。督辦是推動決策落實、提升工作執行力的一個重要手段，也是辦公室一項重要工作任務。辦公室要緊緊圍繞集團中心工作、發展大局，不斷強化督辦職能，切實推動每一項工作任務落地落實，同時還要注重結果通報，對執行的好要予以表揚，對執行不力的要予以嚴肅批評。