1月27日，集團公司在節能大廈召開2015年度工作會議。集團公司董事長王小康、黨委書記李文科、總經理王彤宙、外部董事張曉魯、劉茂勛，國務院派駐中國節能監事會副主任陳薇，集團公司在京領導班子成員參加會議。會議以“適應新常態，把握新機遇，激發新動力”為主題，全面總結回顧了集團公司2014年各項工作的完成情況，深入分析了集團公司在經濟發展新常態下的挑戰和機遇，研究部署了2015年的工作。

        李文科書記在會議中傳達了中央企業、地方國資委負責人會議精神和十八屆中紀委五次全會及中央企業反腐倡廉建設會議精神。李文科要求集團系統要認真學習、深刻領會習近平總書記重要講話精神，切實增強使命感、責任感、緊迫感；進一步認清形勢，充分認識中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻性、復雜性；堅決落實中央要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。他指出，集團上下要把思想和行動統一到中央的判斷和要求上來，認識新常態、適應新常態，用新常態來審視和謀劃工作。牢牢把握使命責任，堅定做強做優做大國有企業的信心決心；牢牢把握發展大勢，努力保持國有企業穩定增長；牢牢把握經濟規律，大力推動結構調整；牢牢把握問題導向，堅定不移加快推進國有企業改革；牢牢把握政治方向，切實加強黨對國有企業的領導。

        王彤宙總經理代表集團經營班子作了題為《適應新常態，把握新機遇，激發新動力，為全面完成三年任期目標打好攻堅戰》的工作報告。報告指出，2014年集團公司緊緊圍繞“12357”工作思路，深入推進“轉型升級、管理提升、作風建設”三大任務，始終堅持突出主業、突出管理、突出創新，搶抓機遇，銳意進取，質量效益穩步提升，全面完成了保增長任務，盈利結構發生了可喜變化，綜合效益更趨集中，節能減排成果更加顯著，多項經營指標再創歷史新高。2015年，集團公司要保障戰略落地持續推進、發展模式持續創新、主業質量持續提升、基礎管理持續夯實、財務資運持續強化、雙輪驅動持續深化、黨群紀檢工作持續加強。

        在肯定成績的同時，報告也指出了集團面臨的形勢和挑戰，特別是從五個方面分析了集團存在的問題和不足。報告號召集團全體干部職工認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央經濟工作會議和央企負責人會議部署，繼續圍繞“轉型升級、管理提升、作風建設”三大任務，以保增長為中心，以提質增效主線，以提高執行力為保障，加快管理創新、科技創新、商業模式創新。堅持戰略引領，全面提升戰略執行能力；堅持市場導向，擴大市場占有率；堅持提質增效，全面提升發展質量；全面推動基礎管理，提高管理效率和效益；創新財務管理和資本運營，提高企業運營能力；堅持雙輪驅動戰略，加快轉變發展方式；深化機制改革，有效激發企業活力；充分發揮政治核心作用，提升黨建科學化水平；落實主體責任和一崗雙責，夯實反腐倡廉基礎，確保完成2015年度考核指標和三年任期目標，為打造世界一流的科技型服務型節能環保產業集團而努力。

集團公司企管部主任鄭朝暉對標準化工作進行總結和部署

        大會還授予王忠禮等71名同志“中國節能環保集團公司2014年度先進工作者”榮譽稱號，并對2014年度主要經營指標前列的二級子公司進行了通報，有關部門的負責同志在會議上總結集團公司標準化工作2014年所取得的成績，并對2015年的工作進行了部署。

新時代集團總經理劉國平做經驗交流發言

中環公司副總經理李喜聯做經驗交流發言

風電公司董事會秘書張東輝做經驗交流發言

財務公司風險總監韓巍做經驗交流發言

        新時代集團、中環公司、風電公司和財務公司還在會上分享了在改革創新、搶抓市場機遇、IPO、強化金融服務等領域的經驗。

        監事會部分領導同志，總部主任以上干部，各二級子公司黨政負責人、分管安全和科技工作的負責同志，重點三級子公司主要負責人以及29名來自基層的優秀員工代表在主會場參加會議。